A presente obra não tem a pretensão de impor ou adotar regras na gestão corporativa e humana, ela apenas procura alertar os gestores e profissionais a entenderem a psicologia humana, tanto no campo profissional como pessoal.
Podem-se criar regras e linhas comportamentais de acordo com as necessidades da empresa, porém, somente o comprometimento pode dar vazão a tal empreitada.
A evolução é uma realidade em todas as áreas, caminhar nesta direção é vital para obter bons resultados.
Vale lembrar que cada empresa tem o seu público e suas características peculiares, e nem sempre as fórmulas de sucesso no âmbito externo gerará sucesso no ambiente interno da corporação, cada local deverá desenvolver a sua receita de sucesso.
A moral e a ética devem ser as balizas do caminho.
As rédeas do seu mundo estão em suas mãos, conduza da melhor forma possível e estará cumprindo com a sua cota no progresso coletivo.
Diferente da grande maioria das obras sobre gestão, esta mostra um olhar de baixo para cima, e de cima para baixo, assim, seria a visão dos subordinados observando e sentindo as ações da gestão e o inverso.
O ser humano é o foco principal na Terra, e cada ser é um mundo a parte, e estes em estágios diferentes de entendimento e desenvolvimento, desta forma, o maior mérito de uma gestão é enxergar isto e saber trabalhar as diferenças conduzindo-as a um fim vitorioso.
A hierarquia é um estado de poder, porém, ninguém tem o direito ao desrespeito a qualquer degrau que seja do corpo corporativo. Lembrando que sempre haverá alguém acima.
“Coloque-se na posição de teu próximo e saberás com atuar com sabedoria”
(Sergio Antonio Meneghetti)