Talento, de Tyler Cowen e Daniel Gross, oferece estrat\u00e9gias sobre como IDENTIFICAR, AVALIAR, ATRAIR e reter pessoas altamente talentosas. Como voc\u00ea encontra talento com uma fa\u00edsca criativa? At\u00e9 que ponto pode prever a criatividade humana? Ou ela \u00e9 irredut\u00edvel diante de nossos olhos, talvez a ser percebida ou vislumbrada pela intui\u00e7\u00e3o, mas \u00fanica a cada vez que aparece?A arte e a ci\u00eancia da busca de talentos abordam exatamente essas quest\u00f5es. O renomado economistaTyler Cowen e o capitalista de risco e empres\u00e1rio Daniel Gross guiam o leitor atrav\u00e9s das principais \u00e1reas de pesquisas cient\u00edficas relevantes para a busca de talentos. Os t\u00f3picos incluem como conduzir uma entrevista, como medir a intelig\u00eancia, como julgar a personalidade e combinar tra\u00e7os de personalidade com empregos, assim como avaliar talentos em intera\u00e7\u00f5es online, como chamadas pelo Zoom. Outros t\u00f3picos visam entender por que mulheres talentosas ainda s\u00e3o subvalorizadas e como identific\u00e1-las, como compreender os talentos especiais em pessoas com defici\u00eancia, ou supostas defici\u00eancias, e como usar olheiros, incumbidos de encontrar talentos.Identificar indiv\u00edduos brilhantes e subestimados \u00e9 uma das maneiras mais simples de ter vantagem organizacional e este livro mostrar\u00e1 como fazer isso. \u00c9 tanto para quem busca talento quanto para quem est\u00e1 sendo procurado e quer entender como se destacar melhor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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