{"id":5968,"date":"2023-10-10T10:55:45","date_gmt":"2023-10-10T13:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/os-okrs-e-as-metricas-exponenciais-e-as-metricas-exponenciais-a-gestao-agil-da-estrategia-na-era-digital-emilio-herrero-filho\/"},"modified":"2023-10-10T19:33:40","modified_gmt":"2023-10-10T22:33:40","slug":"os-okrs-e-as-metricas-exponenciais-e-as-metricas-exponenciais-a-gestao-agil-da-estrategia-na-era-digital-emilio-herrero-filho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/os-okrs-e-as-metricas-exponenciais-e-as-metricas-exponenciais-a-gestao-agil-da-estrategia-na-era-digital-emilio-herrero-filho\/","title":{"rendered":"Os OKRs e as m\u00e9tricas exponenciais: e as m\u00e9tricas exponenciais a gest\u00e3o \u00e1gil da estrat\u00e9gia na era digital \u00bb Emilio Herrero Filho"},"content":{"rendered":"<p>Foi escrito para ajudar o leitor a entender o significado de algumas quest\u00f5es essenciais aos neg\u00f3cios na Era da Digital:\u2015 Qual o significado dos OKRs \u2013 Objetivos e Resultados-Chave?\u2015 Como minha empresa pode fazer a implementa\u00e7\u00e3o?\u2015 Por que a Estrat\u00e9gia Empresarial precisa ser \u00e1gil?\u2015 Por que as metas da organiza\u00e7\u00e3o precisam ser desafiadoras e exponenciais?\u2015 Sua empresa tem as caracter\u00edsticas de uma Organiza\u00e7\u00e3o Exponencial?A metodologia dos OKRs podem ajudar na resposta para essas perguntas. Eles s\u00e3o uma emergente abordagem de Gest\u00e3o Empresarial, que vem conquistando corpora\u00e7\u00f5es, empresas de diferentes perfis, empresas de tecnologia e startups. Os OKRs s\u00e3o usados com sucesso por empresas, como por exemplo, a Intel, o Google, a Amazon, a Microsoft, o LinkedIn, a Netflix, o Facebook, a Spotify e a Funda\u00e7\u00e3o Bill e Melinda Gates. Estas empresas fizeram uma feliz combina\u00e7\u00e3o entre um Prop\u00f3sito Transformador, uma Estrat\u00e9gia Empresarial \u00c1gil e adotaram os OKRs como um princ\u00edpio organizador do neg\u00f3cio, fazendo com que todas pessoas trabalhassem nas quest\u00f5es mais importantes da organiza\u00e7\u00e3o. Em especial, explicamos o significado da Estrat\u00e9gia Empresarial \u00c1gil como uma alternativa ao tradicional planejamento estrat\u00e9gico, em nossa Era Digital. Na conclus\u00e3o do livro apresentamos uma entrevista com um dos maiores especialistas de OKRs no Brasil, que compartilha com os leitores as principais li\u00e7\u00f5es aprendidas.O livro Est\u00e1 dividido em tr\u00eas partes para facilitar o acesso do leitor ao conte\u00fado de seu interesse:Na Parte I, explicamos as origens dos OKRs e sua redescoberta por um capitalista de risco, John Doerr, e sua feliz implementa\u00e7\u00e3o numa nova startup, o Google e seu inspirador Prop\u00f3sito Transformador. Na Parte II, criamos um passo a passo para o melhor entendimento dos OKRs e como eles se diferenciam de outras abordagens, como por exemplo, o Balanced Scorecard. Criamos um guia pr\u00e1tico para o leitor com v\u00e1rios exemplos, de empresas de diferentes ramos de atividade e tamb\u00e9m sua aplica\u00e7\u00e3o nas startups. Na Parte III, explicamos os fundamentos de gest\u00e3o que suportam a abordagem dos OKRs. Destacamos como o processo dos OKRs tem uma sequ\u00eancia que possibilita a explora\u00e7\u00e3o de todo o seu potencial. Real\u00e7amos a sequ\u00eancia: Prop\u00f3sito Transformador, depois a Estrat\u00e9gia Empresarial \u00c1gil e, em seguida, a defini\u00e7\u00e3o dos Objetivos e dos Resultados-Chave. Na Era Digital, as cl\u00e1ssicas abordagens de gest\u00e3o estrat\u00e9gica continuam essenciais, por\u00e9m, precisam se adaptar ao novo esp\u00edrito empreendedor, ao pensamento \u00e1gil, ao mindset de desenvolvimento e ao Startup Way.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi escrito para ajudar o leitor a entender o significado de algumas quest\u00f5es essenciais aos neg\u00f3cios na Era da Digital:\u2015 Qual o significado dos OKRs \u2013 Objetivos e Resultados-Chave?\u2015 Como minha empresa pode fazer a implementa\u00e7\u00e3o?\u2015 Por que a Estrat\u00e9gia Empresarial precisa ser \u00e1gil?\u2015 Por que as metas da organiza\u00e7\u00e3o precisam ser desafiadoras e exponenciais?\u2015 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"autor":[2541],"segmento":[629],"class_list":["post-5968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","autor-emilio-herrero-filho","segmento-comportamento-organizacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5968\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5968"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=5968"},{"taxonomy":"segmento","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/segmento?post=5968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}