{"id":5996,"date":"2023-10-10T10:55:51","date_gmt":"2023-10-10T13:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/high-impact-tools-for-teams-ferramentas-de-alto-impacto-para-suas-equipes-alex-osterwalder\/"},"modified":"2023-10-10T19:33:43","modified_gmt":"2023-10-10T22:33:43","slug":"high-impact-tools-for-teams-ferramentas-de-alto-impacto-para-suas-equipes-alex-osterwalder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/high-impact-tools-for-teams-ferramentas-de-alto-impacto-para-suas-equipes-alex-osterwalder\/","title":{"rendered":"High-impact tools for teams: ferramentas de alto impacto para suas equipes \u00bb Alex Osterwalder"},"content":{"rendered":"<p>Torne seus projetos um sucesso com o Kit de Ferramentas para Alinhamento de Equipes. Esclare\u00e7a as atribui\u00e7\u00f5es da equipe e promova a contribui\u00e7\u00e3o de todos para resultados \u00f3timos.\u201cSe voc\u00ea est\u00e1 liderando uma equipe \u2015 ou planeja faz\u00ea-lo em breve \u2015, mantenha este livro \u00e0 m\u00e3o.\u201d \u2015 Pref\u00e1cio, Amy Edmondson, Harvard Business SchoolCrie AlinhamentoAlinhe stakeholders visualmente, esclare\u00e7a fun\u00e7\u00f5es e administre risco em equipe usando o Mapa de Alinhamento de Equipes.Comunique-se MelhorFa\u00e7a boas perguntas e traga \u00e0 tona fatos com o Localizador de Fatos. Administre conflitos de modo construtivo com o Guia de Pedidos N\u00e3o Violentos.Construa Confian\u00e7aDefina logo as regras a serem seguidas pela equipe e crie um clima de valoriza\u00e7\u00e3o e respeito entre os membros com o Contrato da Equipe e o Cart\u00e3o do Respeito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torne seus projetos um sucesso com o Kit de Ferramentas para Alinhamento de Equipes. Esclare\u00e7a as atribui\u00e7\u00f5es da equipe e promova a contribui\u00e7\u00e3o de todos para resultados \u00f3timos.\u201cSe voc\u00ea est\u00e1 liderando uma equipe \u2015 ou planeja faz\u00ea-lo em breve \u2015, mantenha este livro \u00e0 m\u00e3o.\u201d \u2015 Pref\u00e1cio, Amy Edmondson, Harvard Business SchoolCrie AlinhamentoAlinhe stakeholders visualmente, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"autor":[2558],"segmento":[279],"class_list":["post-5996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","autor-alex-osterwalder","segmento-ocupacional-e-organizacional-saude-boa-forma-e-dieta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5996\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5996"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=5996"},{"taxonomy":"segmento","embeddable":true,"href":"https:\/\/guiamania.com.br\/livro\/wp-json\/wp\/v2\/segmento?post=5996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}