Como est\u00e1 nossa rela\u00e7\u00e3o com o trabalho? Qual ser\u00e1 o modelo de trabalho daqui para a frente? A recente dissemina\u00e7\u00e3o do home office abriu um caminho de possibilidades fora do escrit\u00f3rio, mas n\u00e3o \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o para tudo. Trabalho remoto questiona as atuais concep\u00e7\u00f5es de trabalho, produtividade e apresenta sugest\u00f5es de medidas a serem adotadas para um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel.\u00a0
\nO modelo de trabalho remoto, que se intensificou mundialmente com a pandemia de covid-19, testa os limites do equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional. Muitas vezes, em vez de liberar mais tempo para o funcion\u00e1rio, a flexibilidade de hor\u00e1rio passou a significar trabalho ininterrupto. Ansiedade, frustra\u00e7\u00e3o e s\u00edndrome de burnout s\u00e3o algumas das consequ\u00eancias dessa distor\u00e7\u00e3o.\u00a0
\nA partir de relatos de centenas de empregados, Charlie Warzel e Anne Helen Petersen analisam como o home office e os ambientes de trabalho t\u00eam funcionado na pr\u00e1tica, diante da nova realidade mundial, e especulam sobre como poderiam ser diferentes. Para isso, exploram quatro principais conceitos: flexibilidade, cultura empresarial, tecnologia e coletividade. A partir dessas categorias, os autores prop\u00f5em um modelo de trabalho remoto que respeite a vida pessoal do trabalhador e, ao mesmo tempo, permita o desenvolvimento de pol\u00edticas empresariais mais eficazes, dentro e fora dos escrit\u00f3rios, que n\u00e3o gerem a exaust\u00e3o dos funcion\u00e1rios \u2013 improdutiva para ambas as partes \u2013 e promovam tempo livre e qualidade de vida para todos.
\nNas palavras de Warzel e Petersen: “Trabalhar em casa n\u00e3o promete consertar a decad\u00eancia que se instalou no centro do capitalismo moderno. Todas as din\u00e2micas t\u00f3xicas aqui listadas podem ser mantidas no mundo do trabalho remoto. […] O objetivo deste livro, ent\u00e3o, \u00e9 refletir sobre como podemos nos libertar dos aspectos mais t\u00f3xicos, alienantes e frustrantes do trabalho no escrit\u00f3rio. N\u00e3o somente mudando o lugar onde o trabalho \u00e9 realizado, mas tamb\u00e9m repensando o trabalho que fazemos e o tempo que dedicamos a ele.”
\nTrabalho remoto traz uma mensagem franca aos l\u00edderes empresariais e uma mensagem inusitada aos trabalhadores, desafiando as atuais concep\u00e7\u00f5es de produtividade e sucesso. O livro nos leva a refletir sobre como o mundo do trabalho \u2013 e principalmente a nossa vida constru\u00edda fora dele \u2013 pode ser muito melhor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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