Com mais de 2 milh\u00f5es de livros vendidos, Os 5 desafios das equipes e\u0301 uma fabula envolvente, realista e pr\u00e1tica sobre lideran\u00e7a. Patrick Lencioni usa sua capacidade de contar boas hist\u00f3rias para explicar por que certas equipes d\u00e3o certo e outras n\u00e3o.Rec\u00e9m-contratada, a CEO Kathryn Petersen precisa gerenciar um grupo de executivos que e\u0301 desunido a ponto de afetar a empresa inteira. Ser\u00e1\u0301 que ela resolvera\u0301 os problemas de relacionamento, ou enfrentara\u0301 resist\u00eancia e ser\u00e1\u0301 demitida?Os cen\u00e1rios e personagens s\u00e3o bastante familiares, como o funcion\u00e1rio talentoso que n\u00e3o joga para o time; um gerente proativo que assume o trabalho dos outros e com isso n\u00e3o se dedica a\u0300 pr\u00f3pria fun\u00e7\u00e3o; e um executivo cuja maior ambi\u00e7\u00e3o e\u0301 roubar o lugar do chefe.Ao longo da hist\u00f3ria, o autor oferece instru\u00e7\u00f5es claras e diretas para superar os obst\u00e1culos que minam o trabalho em grupo: a falta de confian\u00e7a, o medo de conflitos, a falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e a falta de aten\u00e7\u00e3o aos resultados. Ele tamb\u00e9m inclui um r\u00e1pido question\u00e1rio para que voc\u00ea possa avaliar a pr\u00f3pria equipe e identificar o melhor caminho para retomar o sucesso.”Por meio de uma par\u00e1bola, Lencioni oferece instru\u00e7\u00f5es claras para combater as tend\u00eancias do comportamento humano que prejudicam o trabalho em equipe. Sucinto e agrad\u00e1vel de ler, \u00e9 indicado para todos aqueles que enfrentam as dificuldades inerentes \u00e0 lideran\u00e7a.” \u2014 Publishers Weekly<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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