Este livro é a condensação dos três volumes da obra original mantendo intactos as idéias e o estilo do autor. Ao ver o ser humano integralmente – corpo coração mente e espírito – e a organização como o local onde as pessoas podem se desenvolver uma nova forma de aprendizado é proposta. O livro apresenta ferramentas práticas para melhorar os resultados operacionais os processos interpessoais e a qualidade de vida das pessoas. O autor compara os líderes que operam com visões inspiradoras e os managers que operam com avaliações de desempenho valores e orçamentos. O fator humano na organização torna-se muito importante. As empresas que souberem aplicar este conceito podem trazer à tona o que há de melhor em seus funcionários e uma visão integradora e coerente de negócios.
