A abordagem deste livro buscou construir uma teoria do poder e da organização. Partindo de que vivemos sob o domínio das organizações notadamente das multinacionais que desenvolveram novos métodos de dominação dos indivíduos da agonia do capitalismo clássico da realidade da era da violência doce da organização hipermoderna os autores estudam a associação da organização e do poder buscando resposta para ambas as preocupações: O que é organização? O que é poder?
A elaboração desta teoria do poder e da organização partiu do estudo concreto do funcionamento interno de uma multinacional TLTX. A análise visa compreender as relações entre o econômico o político o ideológico e o psicológico. TLTX desenvolve métodos políticos de administração à distância difunde uma ideologia uma religião de empresa inscritas nas suas políticas d recursos humanos. E consegue a adesão de seus membros através da influência sobre estruturas inconscientes pelas quais o indivíduo se liga à organização e pela compreensão das políticas que reforçam essa relação.
